環境
省エネルギー性能に優れた設備・機械の導入を積極的に推進するとともに、再生可能エネルギー由来の電力を活用し、温室効果ガス排出量の削減と「エコ・ファースト」精神に基づく環境保全活動に努めます。
労働安全衛生・健康経営
労働安全衛生方針および労働安全衛生ガイドラインに基づき、安全で健康的な職場環境の整備、労働災害の防止、安全衛生教育の実施に継続して取り組んでまいります。
また、従業員の心身の健康維持・増進を図る「健康経営」を推進し、関連認証の取得を目指します。
また、従業員の心身の健康維持・増進を図る「健康経営」を推進し、関連認証の取得を目指します。
人権
人権方針および人権に関するガイドラインに基づき、差別やハラスメントの防止、多様性の尊重、適正な労働環境の整備を推進し、人権を尊重した企業活動に取り組みます。
倫理・コンプライアンス
倫理・コンプライアンスに関するガイドラインに基づき、法令遵守、公正な事業活動、適切な情報管理を徹底し、企業としての社会的責任を果たします。
反社会的勢力・団体
反社会的勢力への対応ガイドラインに基づき、反社会的勢力との一切の関係を遮断し、健全で公正な企業活動を推進します。
情報セキュリティ・個人情報
情報セキュリティおよび個人情報保護に関するガイドラインに基づき、情報資産の適正管理、個人情報の保護、情報漏えい防止を徹底し、信頼される企業活動を推進します。
環境
省エネルギー性能に優れた設備・機械の導入を積極的に推進するとともに、再生可能エネルギー由来の電力を活用し、温室効果ガス排出量の削減と「エコ・ファースト」精神に基づく環境保全活動に努めます。
労働安全衛生・健康経営
労働安全衛生方針および労働安全衛生ガイドラインに基づき、安全で健康的な職場環境の整備、労働災害の防止、安全衛生教育の実施に継続して取り組んでまいります。
また、従業員の心身の健康維持・増進を図る「健康経営」を推進し、関連認証の取得を目指します。
また、従業員の心身の健康維持・増進を図る「健康経営」を推進し、関連認証の取得を目指します。
人権
人権方針および人権に関するガイドラインに基づき、差別やハラスメントの防止、多様性の尊重、適正な労働環境の整備を推進し、人権を尊重した企業活動に取り組みます。
倫理・コンプライアンス
倫理・コンプライアンスに関するガイドラインに基づき、法令遵守、公正な事業活動、適切な情報管理を徹底し、企業としての社会的責任を果たします。
反社会的勢力・団体
反社会的勢力への対応ガイドラインに基づき、反社会的勢力との一切の関係を遮断し、健全で公正な企業活動を推進します。
情報セキュリティ・個人情報
情報セキュリティおよび個人情報保護に関するガイドラインに基づき、情報資産の適正管理、個人情報の保護、情報漏えい防止を徹底し、信頼される企業活動を推進します。
